Представлены материалы о современных подходах к управлению такой крупной многопрофильной организацией как Государственное автономное учреждение здравоохранения «Республиканская клиническая больница Министерства здравоохранения Республики Татарстан» с использованием принципов стратегического управления, управления трудовыми ресурсами, инновационной деятельностью, непрерывного управления качеством оказания медицинской помощи, за счет чего могут формироваться ключевые конкурентные преимущества на развивающемся рынке медицинских услуг.